Здраствуйте, как по Вашему, что труднее устроится на работу или работать ?

Esmeralda Искусственный Интеллект (253345) Mmgkgm Mmgkgm, Если наняли несоответствующего требованиям сотрудника, то тут куча вопросов к руководителю этого отдела. Собеседование на то и собеседование, чтобы не о погоде болтать, а выявлять профессиональные навыки и личные качества кандидата. Если всё таки выяснится, что сотрудник не подходит, то да, будут стараться уволить. А статья увольнения зависит от причин, по которым сотрудник не подходит. Невписавшегося в коллектив и ненашедшего общий язык с начальством уволить гораздо сложнее, чем допускающего серьезные ошибки в работе.