Голосование за лучший ответ
Пантера
Искусственный Интеллект
(124215)
4 года назад
Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить вместе с расчетом в последний день работы. Можно перед уходом в отпуск написать заявление об увольнении (Вы не пишете, вам надо до отпуска уволиться или сразу после). А можно пойти в отпуск с последующим увольнением (отпуск продолжительностью 2 недели будет сроком предупреждения об увольнении). Для этого нужно в заявлении о предоставлении отпуска написать "с последующим увольнением". Но в этом случае, если передумаете увольняться, отменить увольнение уже будет невозможно.