Александра, каждый человек является копилкой знаний, умений и навыков - это так называемый человеческий капитал. Если посмотреть на себя со стороны как работодатель, то можно многое увидеть. И исходя из этого уже принимать решения, как исправить положение. Подробнее об индивидуальном человеческом капитале и о рациональном его использовании можно почитать здесь:
https://voenpens.ru/chelovecheskij-kapital/
На убогие вакансии и то не устроится. Даже на помощников по кухне всяких и ложкомоек и то конкурсный отбор, толпы претендентов, конкурентов.
Помощи от государства нет никакой. Отменили всё подчистую, ни рубля не дают людям теперь.
На гос. предприятиях зарплаты 9 тысяч и туда не устроится, если белым воротничком.
А если черным, поломоить, полыдраить, то кому это надо.
9 тысяч на руки, из них 5 за ЖКХ, 1 тыс на проезд на дорогу. И 3 тысячи останется на жизнь, на выживание то есть.
Это тоже самое что вообще не работать. Этого не хватит даже на обеды, которые на работу таскать в пластиковых контейнерах. Так как с таким доходом в столовых не пообедаешь.
Частники на работу не оформляют людей, чтобы налоги не платить. А потом сами же и опыт требуют с людей подтвердить в трудовой книжке. Трудовая инспекция бездействует.
Город областного значения, около миллиона население.
Тех, кто считает что в стране зарплат не существует низких, не пишите, идите дальше, мимо этого вопроса.
Либо поинтересуйтесь хоть раз на сайтах вакансий или Мин. труда.