Серый
Искусственный Интеллект
(221831)
4 года назад
Подаёте заявление приставу по ст. 64.1. ФЗ "Об исполнительном производстве" и уведомляете его о своём увольнении, предоставляете от нового работодателя приказ о принятии на работу, копию трудовой книжки с внесённой записью о приёме на работу, трудовой договор. С приставом работать только письменно, т. к. потом не докажете, что уведомляли, передавали, предоставляли.