Договор между ИП и ИП

Так смотря о чем вы хотите договориться! Сдавайте ей в аренду магазин или торговое место и продавайте/давайте на реализацию товар -- получится у неё свой бизнес, у вас свой. А если она приходит в ваш магазин в определённое вами время, стоит там за вашим прилавком, подчиняется трудовой дисциплине и т. д., то это по-любому фактические трудовые отношения, а не свой бизнес.

Это опасная схема. С учётом того, что вы просите образец договора здесь на mail.ru, вас раскусят при первой же проверке и доначислят Налоги, штрафы и пени.

Экономить в данном случае вы сможете не только время, но и деньги (существенные, кстати).
При трудовых договорах работодатель обязан уплачивать взносы в страховые фонды (30%), а при договорах ИП-ИП такой обязанности нет, так как отношения не являются формально трудовыми.
Но это действительно опасная схема - подменять фактические трудовые отношения другими нельзя. Если обнаружат, то начислят штраф и все, что вы не уплатили за весь период работы с продавцом.