Трудовой кодекс, зарплата

Новый Пользователь Ученик (131) Ну тогда у вас в организации есть свой бухгалтер, который начисляет зарплату. Идите к нему и спрашивайте, почему так. Возможно, либо ошибка, либо налоги какие-то лишние нарисовались, либо повышение зарплаты не относится к вашей категории работников (я, например, работник с коэфициентом оплаты 10 за стаж и повышение квалификации). Никто вас специально обманывать не будет, ибо все финансовые отчеты должны быть сделаны согласно закону. За нарушение обычно идет уголовная ответственность. К директору смысла идти нет. Он как взял вас на работу, так ничего и не изменилось. А в оплате труда вечно качели - то добавят, то понизят, то компенсируют, то еще что-то там... Так что идите к бухгалтеру и спросите, почему всем подняли оклад, а вам нет.

Павел Г. Ученик (189) сколько часов в день вы работаете?

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (331396) Простите, но не лучше ли писать так .чтоб было понятно не только вам?

Не Знаю Мастер (1627) 10000 чистыми или до уплаты НДФЛ? Если первое - то все в рамках МРОТа.

Сирена Сладкоголосая Оракул (88215) Если вы получаете 2453,4 рубля в месяц на руки, то этот как раз и будет сумма, равная 1/4 от МРОТ.