сергей кошелев
Просветленный
(22143)
5 лет назад
Теоретически да, если её начисляют работникам.
А вообще надо смотреть Ваше Положение о премировании или оплате. Если Ваша работа и её результаты соответствует критериям её начисления, то должны начислить. Вас с ним должны были ознакомить до подписания ТД.